未来5年目标:做智慧女性

发布时间:2018-12-11   来源:网络整理    
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晚报制图 邬思蓓

晚报制图 邬思蓓

  晚报记者孙立梅报道

  上海市妇联曾将上海女性和女性文化的精髓归纳为 “聪慧、时尚、自信、坚韧、创新、进取”12个字,如今,在将后面10个字继续发扬光大之余,上海女性的“聪慧”将进一步升级为“智慧”。上海市第十四次妇女代表大会将于下周举行,记者日前从市妇联获悉,今后5年,上海的妇女工作将以 “做智慧女性,创美好生活,建美丽上海”为目标,弘扬先进性别文化,开展实施智慧女性成才行动、巾帼建功奉献行动、和美家庭建设行动、妇女民生服务行动和妇女权益保障行动,实现上海女性的新发展。

  推动社会性别意识主流化进程

  从建国初期的“妇女能顶半边天”,到1995年作为“基本国策”被明确提出,半个多世纪以来,中国关于“男女平等”的讨论从来没有停止过。去年,党的十八大首次完整地将“男女平等”基本国策写进报告,再次引起全社会对男女平等的关注。而在理论界,为了进一步扩展和深化人们对“男女平等”的认识,“社会性别平等”的说法也越来越获得认可。

  社会性别(Gender),区别于以人的生物特征为标志的“生理性别”,指的是以社会性的方式构建出来的社会身份和期待。社会性别理论认为,男女两性各自承担的性别角色,并非是由生理决定的,而主要是后天的、在社会文化的制约中形成的;男女两性在社会中的角色和地位、社会对性别角色的期待和评价如“男高女低”“男优女劣”,关于性别的成见和对性别差异的社会认识等等,更主要的是社会的产物,而且又反过来通过教育、法律、社会机制等得到进一步发挥和巩固,形成了刻板的社会角色定式。因此,要形成真正意义上的男女平等,除了认识男女两性的先天差异,更要认识到社会性别文化对男女两性后天的建构和影响。举例而言,如果男孩女孩从小受到的教育都是“男主外女主内”的单一模式,那么既不利于女性的职场发展,也会将男性排除在家庭生活之外,而事实是,现代女性可以“主外”,“家庭煮夫”型的男性也不应该受到歧视。

  因此,上海市妇联提出,未来5年,落实男女平等基本国策的整体环境将更加优化。市妇联将推动社会性别意识主流化进程,弘扬先进性别文化,充分尊重妇女的主体意识,保障妇女在经济、政治、文化、社会、生态建设各个领域平等参与、平等共享、平等发展。此外,还将加大《中华人民共和国妇女权益保障法》、《未成年人保护法》的实施力度,推动完善保护男女平等发展、儿童优先发展的法制体系和社会公共政策体系框架,营造政策覆盖、制度完备、法治保障、文化包容、全社会关心的妇女儿童发展的良好氛围。

  上海需要“智慧女性”和“女性智慧”

  21世纪被称为“她世纪”,女性在推动经济繁荣发展、促进社会文明进步方面的力量越来越得到彰显,上海的 “女性智慧”和“智慧女性”都值得期待。围绕“做智慧女性”的目标,未来5年,上海将广泛开展“我与中国梦”主题宣传教育活动;弘扬以男女平等为核心的先进性别文化,继续推动男女平等基本国策宣传教育进党校、进高校、进学校、进社区、进家庭;发挥优秀女性宣讲团和优秀女性社团服务社会公益的作用,展现巾帼新风尚,传递时代正能量。

  鼓励终身学习,夯实成长阶梯,这是成为智慧女性的不二途径。过去5年,上海已经在积极开展上海女性高层次人才成长状况研究,推动成果转化,促进女性成才。至2012年底,全市各类专业技术人才中女性占40.9%。新一届市党代会、人大、政协中女代表、女委员比例均高于上届,分别为35%、31.7%和22.2%。未来5年,上海将继续研究女性人才成长规律,牢固树立“人人皆可成才、人人尽展其才”的成才观,积极搭建促进各类女性成长成才的平台;全面实施女性人才开发工程,为优秀女性脱颖而出创造条件,培育更多适应改革开放、懂得转型创新、敢于推动发展、具有广泛影响的女性领军人物群体。

  此外,上海将继续完善上海女子教育联盟,建设多平台整合、多渠道覆盖、多层面受益的女性终身学习教育体系。上海首创的上海女子教育联盟(上海女子大学),已经成为发挥全市妇女教育阵地联动作用、打造妇女终身学习的一个平台。按照上海创建学习型城市的要求,依托上海优质完整的教育资源,借鉴国际女性终身教育的有效经验,建立开放、包容、共享的女性终身教育机制。发挥社区妇女学校、白玉兰远程教育学院、女职工周末学校等群众性学习载体作用,探索女性终身学习学分激励制度。

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