2018性别平等与企业社会责任国际会议在蓉召开

发布时间:2018-12-11   来源:网络整理    
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经济网讯 “2018性别平等与企业社会责任国际会议——新经济,新机遇”于11月22-23日在成都举行。本次会议由联合国妇女署、成都市新经济发展委员会、成都市妇女联合会主办,成都新经济发展研究院承办。

成都市副市长刘筱柳女士在大会开幕式致辞。她表示:“新时代赋予新使命,新经济召唤新作为。实现性别平等是新时代的重要事业,女性的发展与进步和社会的发展与进步相互促进,密不可分。”我们要“积极保障妇女权益;发展面向妇女的职业教育和终身教育;努力构建和谐包容的文化环境;制定有利于消除女性发展不平衡不充分问题的方法和措施。”

联合国妇女署亚太区域办公室战略合作专家桂梅芮女士(Maria Guimaraes)在开幕致辞中提出,“这次会议的目的不仅在于增进与会者对将性别平等纳入企业社会责任战略的理解,更在于促进可持续的经济,使性别平等和新经济发展相互受益。”

“性别平等与企业社会责任”年度会议由联合国妇女署中国办公室于2015年发起。会议通过搭建高规格的平台,聚集政府、企业、学界、社会组织及媒体等各利益相关方的代表,共同探讨性别平等、企业社会责任与经济发展等相关议题,推动创建更加平等的职场环境。会议已在杭州、北京和深圳成功举办了三届。

本次会议邀请了联合国妇女署亚太区性别统计专家萨拉·杜尔托·瓦莱罗女士、瑞典驻华参赞龙丽莲女士、加拿大驻重庆总领事戴杰豪先生、中国女科技工作者协会秘书长许平女士、 智联招聘CEO郭盛先生、新希望六和集团董事长刘畅女士、蜜芽创始人兼CEO刘楠女士等30余位来自学术机构、知名企业、驻华使节、媒体等代表与300余位参会嘉宾共同探讨“联合国可持续发展目标中的性别平等”、“性别平等推动新经济发展”、 “消除性别数字鸿沟”等议题。

11月23日,2018性别平等与企业社会责任国际会议圆满落幕。在会议闭幕式,联合国妇女署“他为她”倡导者关悦携企业CEO代表签署了“赋权予妇女原则” (WEPs)CEO 支持声明,作出了推动性别平等的承诺。“赋权予妇女原则”由联合国妇女署和联合国全球契约办公室于2010年发起,共有七条原则指导企业如何从内部和外部企业社会责任策略推动性别平等。

成都,素来以“开放与包容”著称。《成都市第十三次党代会工作报告》明确提出,要发展“创新创造、优雅时尚、乐观包容、友善公益”的天府文化。“性别平等与企业社会责任”的会议主题与魅力独特的天府文化相得益彰。近年来,成都市政府将包括性别平等在内的公平正义作为构建社会主义和谐社会的重要内容,运用经济、法律、行政及舆论等多种措施,努力保障妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有与男子平等的权利,不断促进妇女的全面发展。成都把妇女发展纳入经济社会发展总体规划之中。

同时,作为中国西部重要经济中心、中国内陆开放高地,成都在全国范围内率先系统地提出新经济发展的战略布局,本次会议将推动性别平等与经济政策的制定结合起来,将性别平等的理念纳入企业社会责任之中,体现了成都市的高瞻远瞩,展现了成都“以人为本”的包容心以及高效创新的经济导向力。

本次大会的顺利召开,为成都开启了新经济发展的新篇章。成都将以更切实、更多元、更创新的方式,持续推动社会和谐的构建,助力全球经济发展,共创人类文明的进步。(于跃)

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